Nuevo conflicto municipal en el cementerio y allanan las oficinas de habilitaciones comerciales

DDN. Los gremios municipales se reunieron esta mañana en el Cementerio de la Santa Cruz, denunciando maltrato por parte de Tomás Calderoni, Director General de Servicios y Ambiente de la Municipalidad, y solicitando que sea declarado persona no grata.

Ricardo Vaccari, secretario adjunto de ADEMUS, manifestó que el principal motivo de la reunión fue el maltrato y violencia de género hacia una de las trabajadoras de planta permanente. “El señor Calderoni la maltrata, ejerce una violencia laboral hacia ella y también como mujer, diciéndole que ya no pertenece más al cementerio por ser huelguista”, contó.

Hace 30 días, en el Cementerio se labró un acta imponiendo 12 puntos, de los cuales se cumplieron muy pocos. El lugar de trabajo no cuenta ni siquiera con los elementos de seguridad necesarios para realizar el trabajo, e incluso Calderón se llevó del lugar 500 antiparras que se encontraban en el depósito y se desconoce a donde fueron entregadas.

“Estamos acá para que este señor sea declarado persona no grata y se lo saque. No sabe tratar a la gente y no sabe desarrollar su trabajo como administrador como tiene que ser. No se da cuenta que es un simple administrador, no el dueño del cementerio”, dijo

Además, remarcó que desde la gestión de la intendenta Bettina Romero se avasallan los derechos laborales de los trabajadores, tomando como ejemplo la situación actual en la Dirección de Tránsito. “Estamos en conocimiento que están haciendo allanamiento, quieren amedrentar haciendo allanamiento y deteniendo personas sin causa justa o justificada”, denunció.

Desde la Municipalidad niegan que los puestos de trabajo en Tránsito estén en riesgo

César Álvarez, ex concejal y actual coordinador de Proyectos de la Municipalidad, analizó el trabajo que se viene desarrollando en el municipio y la relación de la Intendencia con el Concejo Deliberante. Entre otros temas, se refirió al conflicto con el área de Tránsito y negó que estén en riesgo los puestos laborales. Apeló a mantener el diálogo y dijo: “Si no hay paz, no hay nada. No pechemos un caso a un abismo que a veces está cercano”.

Para el dirigente, la pandemia “es el motor negativo que nos impulsa y nos pone en contestación a todas las cosas”, en tanto que sobre la crisis social que arrastra la Provincia, y que se agudiza en este contexto, aseveró: “La pobreza en Salta es tremenda, es vergonzosamente tremendo tener una provincia riquísima con estos índices de pobreza, y ni hablemos de indigencia”.

A partir del cargo que hoy ocupa, Álvarez analizó la relación entre el Concejo y la actual gestión frente al Ejecutivo Municipal, y dijo: “Son dos poderes que siempre se manifiestan con algún grado de tensión. Quizá el volumen de algunos dichos surgidos en esta época sugiere pensar que son un poco más fuertes que en otras épocas, pero yo siempre figo que si hay tensión hay democracia, y si hay proyectos esas tensiones se resuelven o no”.

Así, y teniendo en cuenta por ejemplo el proyecto aprobado por los ediles y que desfinancia el municipio, observó: “Este es un escenario atípico no hay modelos, no hay teorías, nadie sabe cuándo llegó y cuando se va, se recauda mucho menos, los protocolos muchas veces son contradictorios. Es muy complejo. Nadie puede trabajar en los oficios y eso trae aparejadas complicaciones en cada uno de los hogares. La Nación, a través de las provincias y los municipios trata de ayudar, pero es un paliativo”.

“Hay una exigencia de salir a trabajar y una necesidad de salir que a veces se expresa en algunas formas que traen consecuencias, como el caso de la provincia de Buenos Aires y provincias que tuvieron que regresar a una fase primaria. Es una complicación y es imprescindible que sepamos dónde estamos trabajando. Este escenario es complicadísimo. Hay que saber qué se hace en el día a día para que la pasemos de la mejor forma posible hasta tanto volvamos a una normalidad que esperemos que sea rápida”, agregó.

Así las cosas, consultado sobre la polémica que generaron algunas de las medidas recientes aprobadas por el Concejo Deliberante capitalino, sostuvo: “Creo que en algunas cosas se adelantaron desde la política. Pareciera ser que estamos cerca de alguna elección, y no lo estamos. Es momento de administrar, ya llegará la política. Hoy, es un desafío adelantarnos porque estamos en un nivel de complejidad negativa muy alta y hay que poner buenas ideas”.

Conflicto en Tránsito

El funcionario se refirió también al conflicto originado tras el establecimiento de la nueva Secretaría de Movilidad, y explicó: “En todas las campañas políticas hay dos temas que siempre ha preocupado, uno es el tema de tránsito. La Intendenta tiene un plan para ver si podemos mejorar, dentro de ese plan tiene el auxilio de dos herramientas, una es un convenio de cooperación que tiene más de cinco años y que fue firmado oportunamente entre el Ministerio de Seguridad y el entonces intendente Gustavo Sáenz, que tiene claridad en cuanto cuáles serían los límites y cuál sería la ayuda que se pide a la Policía Vial. Una de esas es que esté presente en las rutas nacionales y provinciales”.

En cuanto a la ciudad, indicó que hay un plan que se está ejecutando de a poco y dijo: “Es por eso que hemos elevado el rango de Subsecretaría a Secretaría para Gilberto Pereyra, para mostrar que los empleados no corren ningún riesgo, no hay ninguna oferta de modificar el tema del empleo, como así tampoco no hay ninguna oferta ni vamos a evadir el hacerlos cargo de lo que significa la política vial”

“Queremos resolverlo paso a paso, este es un momento complicado, pero tratamos de que pensando en cómo queda esto”, continuó respecto a los cambios en el área, remarcando que se espera que en adelante el peatón tenga un rol más importante, con el uso de la bicicleta como medio de transporte, además de buscar desalentar el automóvil para su uso particular.

Habló así de una política de descentralización. “Creo que el fin es muy bueno y este es el camino”, sostuvo. Igualmente, descartó que se trate de un intento por privatizar servicios y dijo: “Descentralizar es llevar lo que la gente necesita en los barrios, desplazarse lo menos posible y tener a mano todo lo que necesita para vivir en su barrio. Eso estamos haciendo, con muy poca plata que se recibe tanto de Nación como de provincia”.

Sobre este punto, alertó sobre la baja en la recaudación afirmando que “es impiadosa la realidad en cuanto al tema de recursos”. “No hay privatizaciones, no hay delegación de facultades. El empleo está firme, la Vial va a seguir siendo una política importante. Todos queremos que en tiempo sea un momento difícil nomas el que estamos pasando y que los resultados se vayan viendo. Descentralizar es como un federalismo metropolitano”, subrayó.

Y finalizó: “La mesa del diálogo tiene que estar permanentemente. Si no hay paz, no hay nada. No pechemos un caso a un abismo que a veces está cercano. La mesa de diálogo de la administración de Bettina Romero está permanente, lo venimos haciendo con el tema de la basura.

Ese es el camino, no hagamos otra cosa que altere la poca paz que a veces queda en estos momentos tan difíciles”.

Denunciaron al administrador de los cementerios municipales

La denuncia la realizó una empleada del cementerio de la Santa Cruz por violencia de género y abuso de autoridad. Aseguró que se la echó tras una protesta de semanas atrás.

Empleados de cementerios municipales semanas atrás realizaron protestas debido a la falta de insumos de protección para poder trabajar en el marco de la pandemia. Tras dichos reclamos, se firmó un acta acuerdo con el Municipio en donde uno de los puntos se aclaraba que no se tomaría represalias con el personal que participó de las medidas de fuerza, según lo que indicó una trabajadora.

Natalia Bustos, empleada de hace 16 años en el cementerio, esta mañana denunció a Tomas Calderoni, administrador de los cementerios, por violencia de género y abuso de autoridad, aseguró por Profesional.

Indicó que luego de las 10 de la mañana Calderoni se apersonó al cementerio y delante de otros tres compañeros, la llamó por aparte para indicarle que quedaba desvinculada porque “mujeres huelguistas no le sirven”

Bustos aseguró que cuenta con un legajo laboral “intachable”, dado que no cuenta con sumarios administrativos, además se considerarse una persona que no es conflictiva. Pese a ello, afirmó que seguirá peleando por los derechos de ella y sus compañeros cada vez que la situación así lo requiera.

Finalmente adelantó que mañana se manifestarán en las primeras horas de la mañana, dado que al ser desvinculada se rompió con el acta acuerdo.

Allanaron la Municipalidad y detuvieron a dos empleadas

Las mujeres fueron retiradas para prestar declaración ante la Fiscalía de Delitos Económicos complejos. Se llevaron computadoras y expedientes.

Pasadas las 11 de la mañana, personal de la Brigada de Investigaciones realizó un allanamiento en la Municipalidad de Salta en el área de Habilitaciones Comerciales.

Además, se detuvo a dos empleadas municipales, a quienes se las trasladó a la Fiscalía de Delitos Económicos complejos, para prestar declaración. También se retiraron computadoras y expedientes.

La Fiscalía a cargo de la doctora Verónica Simesen, investiga una denuncia por certificados de habilitación apócrifos tanto en las firmas como en los sellos.

Fuente: Todas las voces todas/ FM Noticias 88.1 MHz.- Máxima- Profesional