El secretario general Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, Rubén Aguilar, explicó que esto tiene que ver con la Ley 22250 de Fondo de Cese Laboral, que prevé para el primer año de trabajo del empleado que la empresa deposite en una cuenta individual el 12% del sueldo bruto, pero en un aporte patronal, y para el segundo año de trabajo un 8%.
