La justicia salteña admitió la demanda de una mujer por mobbing laboral y condenó a la empresa a indemnizarla. Asimismo, los directivos y el personal de RRHH deberán asistir a talleres de capacitación obligatoria en género y violencia de género, con los contenidos de la Ley Micaela, en el plazo de 60 días.
