DDN. Mateo Saravia, médico cirujano, se presenta en las elecciones a la gerencia del Hospital Oñativia que se realizarán el próximo 11 de agosto.
El profesional dijo que decidió involucrarse y tomar la iniciativa para generar un cambio en la institución, ya que la actual gerencia a cargo de Marcelo Nallar persigue a los trabajadores. Saravia sostuvo que hay un gran desfasaje en término de salarios entre lo que se paga a un médico en el sector público y el privado, siendo este último mucho más redituable.
En este sentido, hizo referencia a la polémica que se generó por el pago de horas guardias y explicó que es la manera de compensar los salarios, aunque por supuesto esto no quiere decir que esté bien. "Incluso hay personal no médico que recibe el pago de las horas guardias como una forma de compensatorio, tal vez no es lo correcto, lo prolijo y lo que debería haber es un sinceramento de los salarios para no recurrir a este tipo de reparto de horas", señaló. Asimismo, reconoció que hay mucha discrecionalidad en cuanto a las gestiones y hablando de responsabilidad, quien está a la cabeza de un hospital, toma estos compromisos y los lleva a cabo, pero el tema está en cómo los justifica y administra...ahí está la diferencia. Saravia apuntó también a la des regularización de las obras sociales y de los coseguros, de donde surge la inquietud de para qué está la obra social si uno tiene que recurrir a un coseguro. "Hay un conflicto serio con las obras sociales y suspensión de prestaciones", alertó.
Consultado por los reclamos de los trabajadores del sector y la reprogramación de cirugías, indicó que hoy los anestesistas del Hospital Papa Francisco están de paro y que por la medida de fuerza solo se atienden urgencias, lo que lleva a postergaciones de una serie de patologías que al no atenderse en tiempo y forma, conllevan el riesgo de desarrollar ciertas complicaciones y depsués se requiere mayor intervención, estadía hospitalaria y atención en cuanto a complejidad y diagnóstico.
Es ante esta serie de situaciones que propone una reforma sanitaria que plantee la medicina de una forma más integrada que no de pie a especulaciones.
"Hay que poner la realidad de salud sobre la mesa y empezar a trabajarla", remarcó y mencionó que en las elecciones del 11 de agosto más de 500 trabajadores elegirán una terna que se eleva luego al Poder Ejecutivo y desde allí se decide la gerencia del hospital, que actualmente y hace ya 16 años está a cargo de Nallar.
Según Saravia, la campaña se está llevando adelante con mucha presión y particularmente viene teniendo muchas trabajas que lo obligaron a recurrir a la justicia, debido a que en un primer momento su candidatura había sido impugnada.
"Hay una gran presión hacia los trabajadores, opresión, quita de productividad y de derechos escenciales porque se trata de una gerencia bastante estrecha.", denunció y propuso avanzar en un nuevo paradigma con un hospital más accesible, donde no solo haya prioridad para un sector privilegiado.
Fuente: Agenda Propia-FM Noticias 88.1 Mhz.
MP
