DDN. El gobierno nacional descartó de plano el plan de la Unión Industrial Argentina (UIA) para no pagarle el salario a los trabajadores que no se vacunen, una idea lanzada por Daniel Funes de Rioja y que provocó un enérgico rechazo de la CGT.
"No debería existir ninguna política sanitaria dictada desde las empresas", respondió Santiago Cafiero sobre el plan de Funes de Rioja. "No corresponde (obligar a los trabajadores). Vamos a continuar con la vacunación de modo optativo", agregó el jefe de Gabinete en radio La Red.
El titular de la UIA planteó días atrás que las empresas deberían impedir que los empleados que no se vacunen concurran a los lugares de trabajo y, por ende, dejar de pagarle el salario. "A nadie se le puede ocurrir que una persona gane un salario sin trabajar", desafió Funes de Rioja.
"Nadie puede obligar a vacunarse, pero nadie puede obligar a reinsertar a alguien en el mercado laboral", agregó el industrial, que aseguró que el tema se discutió en la mesa de conducción de la UIA e incluso sugirió que hubo contactos con el Gobierno para discutir el tema.
En la CGT calificaron la propuesta como "una barbaridad" y advirtieron que "castigar en un derecho laboral no es el camino y es ilegal". Desde la CTA, en tanto, Hugo Yasky dijo que Funes de Rioja plantea "una extorsión a los trabajadores".
Cafiero descartó la idea de Funes y argumentó que "hay una gran aceptación por parte de la población (de las vacunas)", con "una cobertura del 80 por ciento de mayores de 18 que ya tienen al menos una dosis. "No puede haber una política económica, o de sanción, si la vacuna es optativa", completó.
Fuentes del gobierno indicaron que no hubo ninguna discusión con la UIA respecto a este tema y sostienen que no habrá cambios en la resolución 04/2021. Esa norma establece que los trabajadores que son de grupos de riesgo o personal de salud y opten por no vacunarse "deberán actuar de buena fe y llevar a cabo todo lo que esté a su alcance para paliar los perjuicios que su decisión pudiera originar".
Esa normativa parece dejar el tema en una nebulosa (ya que no obliga a los trabajadores a vacunarse, pero tampoco establece pasos a seguir en caso de que no lo hagan) y algunos empresarios aprovecharon que la ministra Carla Vizzotti habló de "una ventaja" para los vacunados.
Funes de Rioja habló de un modelo internacional que va en el sentido de obligar a la vacunación, aunque por ahora se trata más bien de una iniciativa de las gigantes tecnológicas, con Facebook y Google a la cabeza. Esas empresas establecieron la obligatoriedad pero por ahora sólo a sus empleados de Estados Unidos.
En Uruguay también la obligatoriedad para los trabajadores está en el centro de la discusión. El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, detalló que hay muchas empresas que están consultando sobre este tema, sobre todo a partir del enorme avance de la campaña de vacunación.
"Hay un requisito previo para la discusión sobre la obligatoriedad que es el acceso universal a las vacunas. Yo puedo exigir la obligatoriedad si cualquier ciudadano pueda acceder a vacunarse", explicó Mieres en CNN Radio. "Tenemos en este momento vacunada con una dosis al 74% de la población, con lo cual el problema puede pasar a ser teórico en la medida de que la vacunación alcance niveles equivalentes a la inmunidad de rebaño", agregó.
Fuente: LPO
