Huerga remarcó que Jorge Brito es uno de los mayores accionistas del Frigorífico Bermejo. Hace varios meses, los trabajadores realizaban reclamos en el lugar, pero se desconocía la situación en profundidad. EL periodista visitó la planta industrial e informó que, durante la pandemia, los trabajadores no tuvieron asistencia médica ni acceso a los médicos que puedan firmar certificados que indiquen el contagio de CoVid 19.
“La gente que trabaja en el Frigorífico Bermejo, son trabajadores que lo hacen a bajas temperatura. 4 o 5 grados. Lugares de extremo frío. Comenzaron a percibir que tenían problemas respiratorios, problemas de dolor de cabeza, gente que estaba con problemas de fiebre, picazón en la garganta, perdida del gusto y demás. Con todo, tenían que ir a trabajar. Los gerentes le decían tráeme un certificado médico y te damos la licencia”, dijo.
En el Hospital Público de Pichanal pudieron atenderlos, pero sin darles certificados médicos. Los trabajadores debían volver a la planta y seguir trabajando, a pesar de la enfermedad que estaban cursando no se les otorgó ninguna licencia.
“Empezaron a buscar que la obra social los cubra. Pero funciona en Yrigoyen, por lo que no podían acceder. Empezaron a pedir que les pongan un médico que los atienda, los diagnostique y les haga hisopados masivos. La empresa se niega, y se hace un paro”, contó. Además, los trabajadores están cerca de 12 horas porque, de lo contrario, cobran un salario mínimo. El Ministerio de Trabajo de la localidad no brindó ninguna respuesta, porque “el único con estabilidad es el encargado”.
Tras el paro, lograron la realizaron de testeos masivos y de 10, 8 dieron positivos. Les otorgaron licencia, pero a algunos los hacían volver a trabajar por ser asintomáticos. Particularmente, a cuatro trabajadores que iniciaron los pedidos, no los dejaron ingresar a pesar de haber finalizado la licencia. Sin embargo, tampoco fueron despedidos. Desde la empresa, les respondieron legalmente que debían ir a trabajar, pero seguían sin dejarlos ingresar a la planta.
“La empresa están usando un método del siglo pasado donde por cansancio, ya uno había abandono. Les hace un trabajo psicólogo: no están ni echados, ni trabajando. Están en una nebulosa, y lo extorsionan con el retiro voluntario”, explicó Huerga.
Ante la situación, los trabajadores volvieron al paro exigiendo una mesa de negociación para la reincorporación de sus compañeros, medidas sanitarias correspondientes, la expulsión del delegado gremial, un aumento de salario del 20%, entre otras cosas.
Fuente: Sapo de otro pozo – FM Noticias 88.1 MHz
LS
