DDN. El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Salta, Ángel Ortíz, advirtió sobre la situación que atraviesa el sector, con un déficit que se profundiza anualmente, ya que solo se dieron unas 150 incorporaciones.
“Uno siempre trata de ser optimista, pero la realidad es totalmente lapidaria”, advirtió el referente del sector quien remarcó que “hay cierre de comercios por la caída en las ventas y el aumento que se ha producido en estos 15 días, donde la mayoría de los locales céntricos han entrado en un proceso de renegociación sobre los alquileres, o de actualización”.
Asimismo, señaló: “A muchos está haciendo pensar qué hacer porque ya tienen problemas con la provisión de la mercadería. La semana pasada se comenzó a demorar la entrega de mercadería hasta tanto se actualicen los precios y hoy los pequeños negocios se manejan con un stock bien ajustado. Son una serie de dificultades que se van sumando y lleva a que los pequeños negocios en el centro estén muy complicados”.
En cuanto a la situación de los trabajadores de comercio, advirtió: “Este año hemos tenido, a esta altura, entre 400 y 500 pérdidas de fuentes de trabajo, cuando ese número era del año redondo. El déficit, anualmente, cada vez se profundiza”. Así, precisó se pasó de un promedio de 300 altas (incorporaciones de empleados) frente a 400 bajas, con un saldo deficitario de entre 100 y 150 puestos de trabajo; a 150 altas, como mucho, frente a entre 400 y 500 bajas. “Lamentablemente, en este año y todos los años consecutivos fueron iguales. Venimos siempre a la baja”, dijo.
Consultado respecto a los controles sobre el trabajo en negro, explicó: “Nosotros trabajamos juntamente con la Secretaría de Trabajo de la Provincia, solicitamos las inspecciones y los que hacen el relevamiento y tiene la autoridad para hacer las inspecciones son la Policía de Trabajo de la Provincia”.
“Se sale continuamente a la calle, pero no llegamos a dar abasto porque la Policía de Trabajo es para todos los convenios colectivos”, agregó en tanto remarcó que “en el interior de la Provincia el trabajo en negro supera el 40% de los trabajadores en el sistema”.
Respecto a las paritarias, Ortiz indicó que el acuerdo salarial logrado por el sector en los primeros días de mayo, que abarca de marzo de 2.019 a marzo de 2.020, establecía un aumento de casi un 30% con cláusula gatillo en la que se preveía una revisión en noviembre y en enero. No obstante, resaltó que “esta devaluación que hubo después de las PASO llevó a que las negociaciones seguramente comiencen mucho antes de lo que estaba previsto”.
Fuente: Viernes de comadres/ FM Noticias 88.1 Mhz.
