Trabajadores de Rentas cumplen 5 días en huelga de hambre

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Trabajadores de Rentas cumplen 5 días en huelga de hambre
Trabajadores de Rentas cumplen 5 días en huelga de hambre

Reclaman el pago del Fondo Estimulo.

DDN. Trabajadores de Rentas cumplen 5 días en huelga de hambre.

Marcelo Soria recordó que la medida de fuerza inició en reclamo a la continuidad del pago del fondo estímulo y comentó que por recomendaciones médicas los huelguistas hoy retomaron la ingesta de líquidos.

Mientras, los compañeros de la Dirección de Rentas permanecen con quita de colaboración de 10 a 12 horas, a la espera de que se trate el proyecto de ley presentado por la diputada Laura Cartuccia.

En cuanto a la situación en la justicia, Soria dijo que los trabajadores están dispuestos a negociar y si se logra un acuerdo favorable para el sector se retirarán los amparos y las denuncias contra funcionarios. “Depende de ellos que esto salga de la justicia y eso es lo que queremos plantearle al señor Gobernador porque la ley nunca fue derogada”, manifestó.

Debido a la ley de emergencia económica provincial, el Fondo Estimulo se dejó de percibir, pero los empleados aseguran que hay una ley provincial que está vigente y ampara la liquidación que reclaman.

El Fondo de Estímulo es un incentivo que se distribuye anualmente entre los empleados de la DGR. Este fondo se compone de un porcentaje del importe recaudado en concepto de impuestos, tasas y contribuciones, así como de un porcentaje de las multas impuestas por infracciones a las leyes fiscales.

Rentas justificó el recorte del fondo estímulo

La Ley de Emergencia Económica N° 8.417, publicada el 10 de enero del 2024, establece que “la remuneración total que, por todo concepto, perciba el personal … no deberá exceder el monto equivalente a un sueldo que perciba el agente y/o funcionario”. Es por ello que Rentas salió a comunicar que ninguno de sus empleados puede cobrar en concepto de fondo estimulo un importe que supere al monto de su sueldo habitual.

Desde Rentas señalaron que, en diciembre pasado, un empleado administrativo de esa dependencia cobró más que un gerente de hospital, un director de escuela en zona desfavorable o un juez de primera instancia, entre otros. Aclararon que estos empleados no aceptan perder algunos beneficios siendo que son, por lejos, los agentes estatales que más cobran.

Fuente: Fuego amigo-FM Noticias 88.1 Mhz.
MEPG

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