Gremios municipales cortaron la avenida Paraguay y crece la tensión por paritarias

DDN. Mientras crece la tensión entre los trabajadores municipales y la gestión de Bettina Romero por el aumento salarial otorgado, que no alcanza el 30% solicitado, el secretario general de Sindicato Municipal de Salta- SIMUSa-, Sergio Rodríguez, expresó el malestar del sector, que esta mañana se realizó un corte en la avenida Paraguay. Pidió una mesa de trabajo a las autoridades municipales y atender a los reclamos de los trabajadores. “Se manejan como patrón de estancia y quieren imponer, no quieren consensuar”, remarcó.

De acuerdo con lo que señaló el dirigente, “conforme lo que se venía dialogando con esta gestión y con la anterior, se pagaba en función de las posibilidades de la provincia para no producir una desigualdad”. Sin embargo, cuestionó que “la provincia pagó en el mes de julio un 10%, totalizando un 30%”, mientras que “la municipalidad fue dilatando esta responsabilidad y esta obligación, y llegamos al día de hoy, en el que ofrecen un 6% tristemente desactualizado, fuera de tiempo y de lugar”.

En este sentido, sostuvo: “Ya sucedieron demasiadas cosas en el transcurso de estos cinco meses para que los municipales resignemos la actualización de estos valores porque, naturalmente, la inflación fue desvalorizando los salarios de los trabajadores estatales, y mucho más el del municipal, que es el peor pago de la provincia. Entonces, no podemos aceptar que después de cinco meses pretendan pagar el 50% de lo que corresponde”.

Así las cosas, denunció sobre la gestión de Bettina Romero: “Ellos quieren imponer, desde su conducta política, algo que la situación amerita un consenso. Es decir, que toda la parte representativa, porque nosotros no estamos puestos a dedo, como los funcionarios de ella, nosotros fuimos a una elección establecida por ley, somos legítimos representantes de los trabajadores. Hay que encontrar un consenso bajo esta responsabilidad y resolver el problema de fondo que tienen los trabajadores municipales”.

“No puede ser que los recursos coparticipables y los recursos genuinos de la municipalidad estén mal distribuidos, de una forma desigual que la Fueguina haya acordado con un 100% de aumento en desmedro de los trabajadores municipales, que hoy recibimos la mitad de lo que corresponde”, continuó el Secretario sindical afirmando también: “No lo digo yo, sino la liquidación que hizo la Provincia. Nos sentamos con el contador Amador- Daniel, secretario de Economía y Hacienda municipal-, quien maneja parámetros totalmente desconocidos. Se encareció el costo de vida, es más difícil llegar a fin de mes para los trabajadores que tenemos un salario fijo, y nosotros vamos a dar la lucha en este sentido”.

“Él dice que ya liquidó el 6, y nosotros le proponemos liquidar el 6 como corresponde, pero sentarnos a discutir de acá, hasta el 15 de noviembre, en planilla complementaria, el resto que falta para completar el aumento que pagó la provincia a todo el sector de los empleados públicos, y no lo quieren poner en un papel como escrito”, subrayó Rodríguez denunciando: “Ellos se manejan como patrón de estancia y quieren imponer, no quieren consensuar, no quieren dialogar, no quieren formalizar en un papel por escrito lo que le corresponde al trabajador, porque ponerlo por escrito significa que ya está el derecho blanqueado, que ya están dirimidas las diferencias en ese papel. Falta que lo concreten en el pago efectivo”.

Para el representante municipal, el Secretario de Hacienda “defiende lo indefendible”. “La realidad es que Nación y Provincia pagan un bono de 20 mil a los desocupados, que asisten al resto de los sectores que no han podido trabajar en medio de la pandemia, en una situación difícil, y nosotros a cambio de eso recibimos un cachetazo. Entonces, ellos no ven la necesidad del trabajador más humilde, del más sacrificado”, cuestionó.

Y añadió: “En estos momentos, los cementerios están atendiendo, y están los trabajadores municipales poniendo el hombro, porque no hay herramientas, porque no hay barbijos. No podemos brindar un servicio de calidad si la municipalidad, dentro del presupuesto, no incluye los costos que esto significa. Nosotros siempre tenemos que salir a barrer con una hoja de palmera. Entonces, los municipales hemos decidido, ya cansados de este manoseo, pedir una mesa de trabajo en donde se reestructure el salario de los trabajadores municipales y se conforme una pospandemia. Porque la pandemia está, pero la pospandemia es la más difícil si no tenemos soluciones de parte de quienes gobiernan”.

“La tarjeta no nos perdona, el gas no nos perdona, la luz no nos perdona, los costos de los alimentos no nos perdonan. Nosotros tenemos que pagar, no vivimos gratis”, aseveró Rodríguez reiterando el reclamo hacia las autoridades municipales que, pese a haber mantenido una reunión, se niegan a fijar el acuerdo por escrito. “No quieren, escapan a las responsabilidades y, lamentablemente, nosotros tenemos que asumir el riesgo sanitario de tener que estar acá en la calle. La insensibilidad y la soberbia es lo que nos lleva a todo esto. No estamos acá de capricho, estamos acá porque la situación nos desborda”, cerró.

Fuente: Todas las voces todas/ FM Noticias 88.1 MHz.