Gremios cuestionaron que se anunciara el aumento acordado con el municipio

DDN. El secretario adjunto de UTM, Carlos Berni, aseguró que se llegó a un acuerdo salarial con la Municipalidad pero manifestó su sorpresa porque todavía no firmaron el acta acuerdo y sin embargo desde el municipio ya se anunció el incremento salarial.

Berni destacó que se trata de un convenio en que lograron acordar puntos que venían atrasados de finales de 2019 y en los que no se avanzó debido a la transición de gobierno municipal.

“Faltaría darle el marco legal que es la firma del acta acuerdo, como siempre lo hacen UTM con el Ejecutivo Municipal”, explicó.

Sin embargo, le habían asegurado que durante la mañana se iba a concretar la firma, pero por inconvenientes que se suscitaron no se concretó.

“Digamos que es un acuerdo cerrado ya, falta el instrumento legal”, aseguró Berni.

La Municipalidad anunció aumentos a los trabajadores sin informarles

El pago anual de impuestos con el 12% de descuento se extendió hasta el 25 de marzo, tras un comunicado que envió la Municipalidad donde aseguró que la medida se tomó porque los salteños no podían realizar el trámite ante las manifestaciones de los trabajadores municipales.

César Molina, de Ademus, explicó que se encuentran realizando diversas manifestaciones ante la falta de respuestas por parte de la municipalidad con respecto al salario y a los 11 despedidos. La municipalidad anunció un aumento del 8% con un bono de $2.000, pero los trabajadores no recibieron ninguna notificación ni hay aún decreto.

“Esto se hubiera arreglado hace una semana, ya veníamos hablando con el ejecutivo y nunca nos dieron una respuesta. Estuvimos tres veces en el Ministerio de Trabajo. Nos hacemos cargo de lo que decimos y de lo que hemos hecho, pero la municipalidad se tiene que hacer cargo primero”, sostuvo.

Molina comentó que la intendenta dijo que todos los que trabajan en la municipalidad que tengan un AP con un salario menor a $20.000 iban a tener una renovación de contrato, lo cual no cumplió.

Por otro lado, criticó a los demás gremios municipales por aceptar y firmar el acuerdo salarial sin explicarles a sus afiliados. “Si te eligen, tenés que pelear y la asamblea elige que se tiene que hacer”, sostuvo.

Trabajadores municipales harán una asamblea para decidir la continuidad del paro

Las protestas de los trabajadores municipales en el Centro Cívico Municipal continúan desde hace tres días.

Sonia Avendaño explicó que son varios los puntos de las manifestaciones. El fundamental es el reingreso de los trabajadores que están mal denominados como agrupamiento político, que se malinterpretan. “Ingresaron con sueldos ínfimos de 3.500 o 4.000, pero nunca llegando a los 15.000. Por esos afiliados estamos peleando”, expresó y agregó que la esperanza al ingresar con AP era el pase a planta.

Otro punto fue el acta acuerdo que se firmó el año pasado donde se plantearon conceptos en negro fuera del sueldo básico que es de $12.000, por lo cual los trabajadores realizan horas extras o buscan algunos adicionales. Por lo tanto, el reclamo es que los conceptos en negro ingresen al salario básico.

Los gremios realizarán una asamblea para que las bases decidan aceptar o no el ofrecimiento salarial del gobierno municipal y decidir la continuidad del paro.

“Hubo varias reuniones en la dirección de trabajo de conciliación pero el ejecutivo lleva abogados que recién están empapándose del tema y no tienen idea. Ya pasaron tres, y se dilataron”, informó Avendaño.

Fuente: Hora 7/ Todas las voces todas/ FM Noticias 88.1 MHz.- Aries