Personal no docente se movilizó contra la precarización laboral

DDN. Esta mañana, el gremio del personal no docente de la provincia de Salta movilizó por el centro de la ciudad en reclamo por mejoras salariales.

María Eugenia Ifrán, secretaría general del gremio, informó que los trabajadores solicitan estabilidad laboral, porque tienen hasta personas jubiladas como interinos y no pueden continuar con los niveles de precarización actuales. La mayoría de los trabajadores, tienen más de 20 años en negro.

El Personal No Docente cubre a los bibliotecarios, ordenanza, cocineros, auxiliares administrativos, entre otros. “Los directivos no van a limpiar los baños o servir la copa de leche”, dijo y aseguró que “no son respetados”, con muchas autoridades que creen que son empleados personal de ellos mismos.

Además, contó que si reciben malos tratos no tienen como denunciar porque nadie los defiende. “ATE y UPCN están haciendo cartel. No han hecho nada, de lo contrario no tendríamos que levantarnos como autoconvocados”, remarcó.

Los docentes de las distintas instituciones acompañaron y apoyaron la movilización que está dentro de un plan de lucha que continuará en los próximos días.

En el total de la provincia, hay 3.200 trabajadores, siendo la mayoría del internet. Muchos están afectados al Plan Alimentario Salteños y recibían un bonus, que no hace mucha diferencia teniendo en cuenta que, por mes, perciben entre 15 mil y 18 mil pesos.

“Estamos avisándole al futuro gobernador Sáenz que estamos tomando medidas desde ahora en más para que se cumpla la apertura de concurso”

Ángel Olea, referente del sector explicó que luego del paro del 31 de julio, en el que se llamó a conciliación obligatoria, el gobierno negó la posibilidad de pasar a planta a quienes se encuentran como contratados. Sin embargo en septiembre se les informó de la posibilidad de que entre 800 y 900 personas que ingresaron hasta diciembre del 2014 sean nombradas como planta permanente y abrir el concurso para aquellos que lo hicieron a partir de enero del 2015.

“Al no cumplir con uno ni con lo otro. El expediente en el cual se encuentra el pase a planta de los 800 a 900 compañeros quedó archivado en la Secretaría de la Función Pública. Solamente falta la firma del gobernador porque ya pasó por la parte de economía”, aseguró.

Frente al marco de transición en el que se encuentra la provincia, Ola planteó: “Estamos avisándole al futuro gobernador (Gustavo Ruberto) Sáenz que estamos tomando medidas desde ahora en más para que se cumpla la apertura de concurso”. Asimismo afirmó que “hay compañeros que están desde hace 11 o 12 años”.

Ángel Ola aclaró que el paro lanzado por ATE es de 24hs mientras que UPCN les brinda la cobertura sindical por 48hs, razón por la que evaluarán la situación de mañana en función de la respuesta del gobierno provincial.

Fuente: Todas las voces todas/ FM Noticias 88.1 MHz.- Aries