El abogado Juan Pablo Ochoa, representante legal de las y los trabajadores de la Orquesta Sinfónica de Salta, habló sobre el estado del caso y lamentó la falta de predisposición del Ejecutivo provincial para solucionar el conflicto.
Inicialmente, señaló que ayer se llevó adelante una audiencia de conciliación, a la que no asistieron ni la secretaria de Cultura, Sabrina Sansone; ni el ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Matías Cánepa. En su lugar, asistieron la abogada Cornejo, y la encargada de personal. “No se avanzó en absoluto”, lamentó Ochoa e informó que se dispuso un cuarto intermedio hasta el 26 de abril, a las 11, pidiendo que se garantice la presencia de Sansone y Cánepa.
“Ayer fue una gran frustración, previsible porque hace 20 días que están anoticiados de la denuncia, que conocen los términos de la denuncia, y no hubo ni media actitud de Sabrina Sansone de zanjar el conflicto- sostuvo el abogado-. Depende de ella, trabajan juntos los cuerpos estables y la Secretaria de Cultura, y no hubo ni un acercamiento de su parte”.
Además, señaló que “las funcionarias hicieron un intento de justificación que empeora el panorama”. El planteo que realizaron es que “las declaraciones de Sabrina Sansone menospreciando la labor de la Orquesta, tratando de delincuentes a los músicos, que se roban la plata de la gente y demás, es una percepción subjetiva que queda en el ámbito privado de las personas. Que en el derecho a la libertad de expresión ella lo pudo haber dicho y no se tiene que derivar ningún problema”.
Aducen, señaló Ochoa, que “no hay persecución laboral porque no hay ningún sumario administrativo, desconociendo la normativa vigente en Argentina”. “Bajo ese panorama de desconocimiento e insensibilidad e irresponsabilidad, el optimismo que queríamos tener se va diluyendo. Si ese es el posicionamiento oficial, tenemos diferencias irreconciliables”, aseveró.
Según su análisis, “es un síntoma de permanencia de la situación de hostigamiento y de maltrato”. “Bajo esos tópicos, difícilmente pueda mejorar la situación laboral de los miembros de la Orquesta y de los empleados administrativos también. No solamente debe retractarse y desagraviar a los miembros de la Orquesta Sinfónica, sino que tiene que garantizar la existencia de un ambiente laboral armónico, donde cada quien se dedique a hacer su trabajo, que muy bien lo hacen”, puntualizó.
Y agregó: “En paralelo, el Ministro daba una conferencia de prensa diciendo ‘esto se resuelve con diálogo’, diálogo que no se dio porque no fue ni mandó a nadie para ser parte de ese diálogo. Bajo ese panorama de absoluta contradicción y muchísima irresponsabilidad, nos dan la pauta clara de que no se están tomando el tema con la seriedad que amerita”.
Consideró que el maltrato que se denuncia “es deliberado y no es en absoluto haciendo ejercicio de la libertad de expresión”. “Existe un trasfondo y queremos conocerlo”, reiteró señalando que “los músicos y miembros de la Orquesta siguen apostando a la normalización”.
Negó, además, que exista un ánimo confrontativo, de lo contrario “las medidas serían otras”, y enfatizó: “Los músicos quieren hacer música, pero en un ambiente que garantice una pacificación laboral, como cualquier trabajador y trabajadora en cualquier espacio laboral del mundo. Pero, si la máxima autoridad de la Secretaría de Cultura habla en los términos que habla, teniendo en cuenta la condición de estabilidad absolutamente relativa de los miembros de la Orquesta, la situación se va haciendo cada vez más conflictiva por el impulso de una de las partes”.
“La confrontación se debe, con exclusividad, a la actitud de la secretaria de Cultura de destratar internamente como lo hace. Los músicos se siguen manteniendo dentro de los carriles de la institucionalidad. Sigue todo igual en función de la indiferencia, que es un aspecto de la presión laboral, pero ha bajado la carga de las descalificaciones públicas. No hay ningún acercamiento”, remarcó el abogado.
Cuestionó también que el conflicto “es sostenido por omisión por parte del Ejecutivo provincial” ya que “no hay nadie que tenga ánimo de zanjarlo”. Opinó que “es un conflicto muy fácilmente superable, en la medida de que exista un convencimiento político”, y subrayó: “Un desagravio público y un cese absoluto de la persecución laboral es todo lo que se requiere. Ojalá todos los conflictos se resolvieran con esa facilidad. Evidentemente, se intensificará el conflicto”.
Por otro lado, hizo referencia a la propuesta de las funcionarias que se presentaron respecto a “resolverlo puertas adentro en el despacho de la secretaria de Cultura, Sabrina Sansone, con los músicos”. La decisión de aceptarlo, adelantó, se tomará en asamblea. “Si acudimos a una instancia imparcial, dentro de la Secretaría de Trabajo, para que haga las veces de árbitro, difícilmente iremos a someternos a sentarnos en el despacho de la Secretaria, sin ningún funcionario de Trabajo presente para que la Secretaria dé a conocer su parecer. Necesitamos que intervenga la Secretaría de Trabajo. La propuesta de ayer es inoficiosa”, sostuvo.
En tanto, sobre las descalificaciones de Sansone, remarcó: “Hace mucho hincapié en que viven del Estado, y la Secretaria de Cultura vive del Estado, es planta política, tiene designación política. Siendo que el personal de la Orquesta rinde concursos periódicos para mantenerse ahí. La descalificación es que la mayoría no son salteños, aparte es una discusión absurda que algunos medios plantean y que no es relevante al conflicto. Hace hincapié en que son jornadas reducidas de tres horas de trabajo, cuando es mentira. Si bien tienen tres horas de ensayo por día, al ensayo hay que ir con las partituras estudiadas, directamente a ejecutar el instrumento. Son muchas horas más de tarea que tienen los músicos en sus domicilios, aparte de los conciertos”.
“Hay mucha autocrítica que tiene que hacer el Gobierno de la Provincia, y eligen el ninguneo”, reiteró el abogado y anticipó que “la asamblea resolverá la próxima semana el plan de lucha a seguir”. “La Orquesta Sinfónica de Salta goza de un absoluto prestigio en el país y en el estándar internacional. Queremos el cese del hostigamiento para que normalicen las relaciones laborales. Si satisface o no a la Secretaria de Cultura, es irrelevante”, concluyó.
Fuente: Todas las voces todas – FM Noticias 88.1 MHz.
BH
